团体积极心理训练专项能力考核规范

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团体积极心理训练专项能力考核规范

内蒙古职业技能鉴定中心 www.nm.nvq.net.cn  更新时间:2019-04-19

一、定义

    运用积极心理学和团体动力学原理,对团体成员进行积极心理干预和心理拓展训练,以促进其认知调整、行为改变、人格完善和自我成长的能力。

二、适用对象

具备一定的心理学基础,并想运用或准备运用本项能力求职、就业的人员;高校心理学专业教师;大中小学(幼儿园)心理辅导教师;心理咨询从业人员;教育培训工作者;具有专科以上学历,愿意从事社会服务工作的人员;教育、公安、卫生、部队、企业等各行业从事心理服务工作的人员。

三、能力标准与鉴定内容

能力名称:团体积极心理训练                            职业领域:心理教育

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)积极心理干预技术

掌握积极心理干预及其重要概念与技术

1﹒积极心理学的概念;

2﹒积极心理学的研究内容和研究方法;

3﹒“六大美德、二十四项人格优势”;

4﹒积极心理干预的功能和技术;

5﹒团体积极心理干预的目标及意义。

30%

(二)团体积极心理训练技术

1﹒掌握团体心理训练各发展阶段的带领技术

2﹒掌握团体积极心理训练评估技术

1﹒团体心理训练的概念、目标、原则、功能、类型;

2﹒团体心理训练在不同领域的应用;

3﹒团体心理训练的基本理论(团体动力学理论、团体沟通理论);

4﹒团体领导者的角色定位、所具备的能力与素质;

5﹒团体心理训练各发展阶段的特征及带领的策略、技术、职责和任务;

6﹒团体积极心理训效果评估技术。

30%

(三)团体积极心理训练方案设计

1﹒学会设计团体积极心理训练实施方案

2﹒能够带领不同类型的积极心理训练团体

1﹒掌握团体积极心理训练方案设计理念、内容和步骤;

2﹒掌握团体心理训练各发展阶段设计方案的重点;

3﹒学会根据不同问题解决或目标要求设计团体积极心理训练具体实施方案。

40%

四、鉴定要求

(一)申报条件

1.具有大专以上学历;

2.具有教师资格证书;

3.具有心理咨询师、婚姻家庭咨询师、心理健康辅导员或社会工作者证书;

4.长期从事儿童青少年教育和管理工作的人员;

5.在校大学生(开具证明);

6.在企事业单位从事心理服务工作的人员。

注:只要满足以上其中任何一条均可参加认证考试。

(二)考评员构成

考评员应具备一定的心理咨询专业技能及团体积极心理训练的实际操作经验,每个考评组中不少于3名考评员。

(三)鉴定方式与鉴定时间

采取现场笔试的考核方式。成绩实行百分制, 60分以上为合格。考试时间为150分钟。

(四)鉴定场地设备要求

考场面积不少于80平方米的教室,采光良好、干净整洁、空气保持流通。

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